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Personalentwicklung 2018-05-24T21:22:44+00:00

Project Description

Personal- und Persönlichkeitsentwicklung

Ausgehend von Ihrem Ziel und Ihrem Bedarf erstellen wir Ihnen individuelle Personalentwicklungskonzepte. Wir bedienen uns dafür neben dem breiten Erfahrungsschatz unseres Netzwerks auch der Erkenntnisse unseres wissenschaftlichen Partners, der Impart GmbH, ein Spin-Off der Universität Osnabrück, gegründet von Prof. Dr. Julius Kuhl.

Um nachhaltig lernen zu können, benötigen wir eine wertschätzende und individuelle Unterstützung eines empathischen Gegenübers. Unsere Coaches und Trainer verfügen sowohl über die kognitiven als auch emotionalen Fähigkeiten, um verschiedenste Charaktere dabei zu unterstützen, ihre Lernziele zu erreichen.  Um den Effekt unserer Maßnahmen messbar zu machen, führen wir eine Analyse der IST Situation und eine Zieldefinition im Vorfeld der Maßnahme sowie eine Erfolgsmessung nach der Maßnahme durch.

Um Ihre Entwicklungsziele zu erreichen bedienen wir uns eines umfangreichen Methodenkoffers sowie langjähriger Erfahrung. Die Basis unserer eingesetzten Diagnostik und Instrumente ist die PSI (Persönlichkeits-Interaktions-) Theorie von Prof. Dr. Julius Kuhl, Universität Osnabrück.

Das aus der PSI-Theorie entwickelte Modell der Handlungssteuerung ermöglicht eine übersichtliche und strukturierte Analyse vorhandener Potenziale und bildet eine wunderbare Basis für Coaching-, Workshop- und Seminarmaßnahmen. Das auf diesem Modell basierende Coachingverfahren colouRem®, entwickelt von Dr. Kerstin Liesenfeld, bildet zusammen mit weiteren anerkannten Coachingmethoden einen strukturierten Rahmen für individuelle Coachingprozesse.

Kontaktieren Sie uns für Referenzen

Personal- und Persönlichkeitsentwicklung

Ausgehend von Ihrem Ziel und Ihrem Bedarf erstellen wir Ihnen individuelle Personalentwicklungskonzepte. Wir bedienen uns dafür neben dem breiten Erfahrungsschatz unseres Netzwerks auch der Erkenntnisse unseres wissenschaftlichen Partners, der Impart GmbH, ein Spin-Off der Universität Osnabrück, gegründet von Prof. Dr. Julius Kuhl.

Um nachhaltig lernen zu können, benötigen wir eine wertschätzende und individuelle Unterstützung eines empathischen Gegenübers. Unsere Coaches und Trainer verfügen sowohl über die kognitiven als auch emotionalen Fähigkeiten, um verschiedenste Charaktere dabei zu unterstützen, ihre Lernziele zu erreichen.  Um den Effekt unserer Maßnahmen messbar zu machen, führen wir eine Analyse der IST Situation und eine Zieldefinition im Vorfeld der Maßnahme sowie eine Erfolgsmessung nach der Maßnahme durch.

Um Ihre Entwicklungsziele zu erreichen bedienen wir uns eines umfangreichen Methodenkoffers sowie langjähriger Erfahrung. Die Basis unserer eingesetzten Diagnostik und Instrumente ist die PSI (Persönlichkeits-Interaktions-) Theorie von Prof. Dr. Julius Kuhl, Universität Osnabrück.

Das aus der PSI-Theorie entwickelte Modell der Handlungssteuerungssteuerung ermöglicht eine übersichtliche und strukturierte Analyse vorhandener Potenziale und bildet eine wunderbare Basis für Coaching-, Workshop- und Seminarmaßnahmen. Das auf diesem Modell basierende Coachingverfahren colouRem®, entwickelt von Dr. Kerstin Liesenfeld, bildet zusammen mit weiteren anerkannten Coachingmethoden einen strukturierten Rahmen für individuelle Coachingprozesse.

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Executive Coaching

Sie sind Führungskraft in einem mittelständigen oder großen Unternehmen oder arbeiten als Unternehmer/Inhaber einer kleineren Organisation? Sie  wünschen sich einen externen Sparringspartner, um aktuelle Herausforderungen zu meistern? Sie wünschen sich, dass dabei Ihre Persönlichkeit berücksichtigt wird und wir individuelle und authentische Lösungen für Sie finden?

Executive Coaching bedeutet bei uns, dass wir erfahrene Führungskräfte bei der Definition und Erreichung ihrer Ziele und ihrer authentischen Positionierung begleiten. Dabei bildet Ihr persönlicher Stil und Ihre intrinsische Motivation die Grundlage unseres Coachings.

Executive Coaching

Sie sind Führungskraft in einem mittelständigen oder großen Unternehmen oder arbeiten als Unternehmer/Inhaber einer kleineren Organisation? Sie  wünschen sich einen externen Sparringspartner, um aktuelle Herausforderungen zu meistern? Sie wünschen sich, dass dabei Ihre Persönlichkeit berücksichtigt wird und wir individuelle und authentische Lösungen für Sie finden?

Executive Coaching bedeutet bei uns, dass wir erfahrene Führungskräfte bei der Definition und Erreichung ihrer Ziele und ihrer authentischen Positionierung begleiten. Dabei bildet Ihr persönlicher Stil und Ihre intrinsische Motivation die Grundlage unseres Coachings.

Business Coaching

Sie haben Mitarbeiter, die kürzlich oder in naher Zukunft eine neue Position und damit einen anderen Verantwortungsbereich übernehmen? Vielleicht fragen Sie sich, wie Sie unternehmerisches Denken und Handeln, Eigenverantwortung und die damit verbundene Willenskraft fördern können?

Unsere Erfahrung ist, dass diese Fähigkeiten meistens bereits vorhanden sind und nur darauf warten, den richtigen Weg zu finden, um sich zeigen zu können.

Unser Business-Coaching Konzept umfasst 6 Phasen:

  1. Potenzialanalyse
  2. Coaching-Ziel-Erfassung mit Coachee, Auftraggeber und Coach
  3. Coachingprozess Teil I zur Erstellung eines authentischen „Business-Plans“
  4. „Business-Plan“ Präsentation vor dem Auftraggeber
  5. Coachingprozess Teil II zur Begleitung der Maßnahmenumsetzung
  6. Evaluation

Business Coaching

Sie haben Mitarbeiter, die kürzlich oder in naher Zukunft eine neue Position und damit einen anderen Verantwortungsbereich übernehmen? Vielleicht fragen Sie sich, wie Sie unternehmerisches Denken und Handeln, Eigenverantwortung und die damit verbundene Willenskraft fördern können?

Unsere Erfahrung ist, dass diese Fähigkeiten meistens bereits vorhanden sind und nur darauf warten, den richtigen Weg zu finden, um sich zeigen zu können.

Unser Business-Coaching Konzept umfasst 6 Phasen:

  1. Potenzialanalyse
  2. Coaching-Ziel-Erfassung mit Coachee, Auftraggeber und Coach
  3. Coachingprozess Teil I zur Erstellung eines authentischen „Business-Plans“
  4. „Business-Plan“ Präsentation vor dem Auftraggeber
  5. Coachingprozess Teil II zur Begleitung der Maßnahmenumsetzung
  6. Evaluation

Team Coaching

Sind Sie davon überzeugt, dass Ihr Team eigentlich mehr Leistungspotenzial zur Verfügung hat als das, was es tatsächlich derzeit abruft? Vielleicht liegt das an Unstimmigkeiten untereinander oder ineffizienten, aber eingefahrenen Prozessen? Vielleicht liegt es daran, dass der eine oder andere seine Rolle im Team noch nicht gefunden hat? Vielleicht liegt es daran, dass das Team mehr mit sich selbst anstatt mit seinen Kunden beschäftigt ist?

Wir unterstützen Ihr Team dabei, eine gemeinsame Sprache zu sprechen. Als Mediatoren unterstützen wir Ihr Team dabei, Unstimmigkeiten oder Konflikte in Chancen für Zusammenhalt, Verständnis, Kommunikation und Leistungskraft zu verwandeln.

Team Coaching

Sind Sie davon überzeugt, dass Ihr Team eigentlich mehr Leistungspotenzial zur Verfügung hat als das, was es tatsächlich derzeit abruft? Vielleicht liegt das an Unstimmigkeiten untereinander oder ineffizienten, aber eingefahrenen Prozessen? Vielleicht liegt es daran, dass der eine oder andere seine Rolle im Team noch nicht gefunden hat? Vielleicht liegt es daran, dass das Team mehr mit sich selbst anstatt mit seinen Kunden beschäftigt ist?

Wir unterstützen Ihr Team dabei, eine gemeinsame Sprache zu sprechen. Als Mediatoren unterstützen wir Ihr Team dabei, Unstimmigkeiten oder Konflikte in Chancen für Zusammenhalt, Verständnis, Kommunikation und Leistungskraft zu verwandeln.

Workshop Moderation

Sie sind auf der Suche nach einem Moderator oder einer Moderatorin für Ihren Workshop? Dabei ist es Ihnen wichtig jemanden zu finden, der Ihrer Veranstaltung den passenden Rahmen gibt, sich empathisch dem Teilnehmerkreis anpasst und mit Struktur sowie Methodik die gemeinsamen Workshopziele realisiert?

Wir unterstützen Sie gern mit unseren Methoden und Erfahrungen.

Workshop Moderation

Sie sind auf der Suche nach einem Moderator oder einer Moderatorin für Ihren Workshop? Dabei ist es Ihnen wichtig jemanden zu finden, der Ihrer Veranstaltung den passenden Rahmen gibt, sich empathisch dem Teilnehmerkreis anpasst und mit Struktur sowie Methodik die gemeinsamen Workshopziele realisiert?

Wir unterstützen Sie gern mit unseren Methoden und Erfahrungen.

Seminare & Trainings

Sie möchten eine interne Akademie für ihr Unternehmen aufbauen oder haben Bedarf an einzelnen Seminaren oder Trainings?
Je nach Bedarf konzipieren oder finden wir die passenden Seminare oder Trainings zur Erreichung Ihrer Entwicklungsziele. Seminarthemen, die wir direkt für Sie abdecken können umfassen die Themen Mitarbeiterführung, Vertrieb, Kommunikation, Selbstmanagement und Gesundheit. Wir haben auch ein Nachwuchsführungskräfteprogramm entwickelt, das wir gerne Ihren speziellen Anforderungen anpassen.

Seminare & Trainings

Sie möchten eine interne Akademie für ihr Unternehmen aufbauen oder haben Bedarf an einzelnen Seminaren oder Trainings?
Je nach Bedarf konzipieren oder finden wir die passenden Seminare oder Trainings zur Erreichung Ihrer Entwicklungsziele. Seminarthemen, die wir direkt für Sie abdecken können umfassen die Themen Mitarbeiterführung, Vertrieb, Kommunikation, Selbstmanagement und Gesundheit. Wir haben auch ein Nachwuchsführungskräfteprogramm entwickelt, das wir gerne Ihren speziellen Anforderungen anpassen.

StoppZeit®

Sie möchten fit, klar und effizient in das neue Jahr oder Ihren nächsten Lebens-/Berufsabschnitt angehen? Sie haben das Bedürfnis, die Welt dafür einfach einmal kurz anzuhalten, um sich selbst zu sammeln, neu auszurichten und Ihre ganz eigene Strategie zu finden? Um den „Start“-Knopf mit Klarheit, Energie und Zielfokus drücken zu können, drücken wir mit Ihnen gemeinsam ganz bewusst erst einmal auf „Stopp“.

StoppZeit® ist eine effiziente Auszeit, die durch individuelles Coaching begleitet wird.

In ruhiger, ländlicher Umgebung und ohne technische Devices gibt Ihnen dieses Coachingkonzept den passenden Rahmen, zu sich selbst und Ihren individuellen Möglichkeiten zu kommen.

In unserer schnelllebigen Welt verlieren wir leicht den Überblick durch die vielen Veränderungen, die wir bewältigen müssen. Unser Gehirn ist nicht dafür gemacht und wir werden dadurch nicht besser, dass wir das Rad schneller drehen. Entschleunigen, zu sich kommen und neu justieren ist möglich in unserer StoppZeit.

Effizient wird die Auszeit durch das tägliche 3-stündige persönliche Coaching. Das Coaching umfasst je nach Bedarf Visions-, Alignement-, Persönlichkeits- und Businesscoaching Bestandteile. Die StoppZeit wird durch die Durchführung und Ergebnisbesprechung einer Persönlichkeitsanalyse im Vorfeld gut vorbereitet.

Optional bieten wir durch Kooperationspartner auch Sport-, Meditation und Yogakurse am Nachmittag an.

StoppZeit®

Sie möchten fit, klar und effizient in das neue Jahr oder Ihren nächsten Lebens-/Berufsabschnitt angehen? Sie haben das Bedürfnis, die Welt dafür einfach einmal kurz anzuhalten, um sich selbst zu sammeln, neu auszurichten und Ihre ganz eigene Strategie zu finden? Um den „Start“-Knopf mit Klarheit, Energie und Zielfokus drücken zu können, drücken wir mit Ihnen gemeinsam ganz bewusst erst einmal auf „Stopp“.

StoppZeit® ist eine effiziente Auszeit, die durch individuelles Coaching begleitet wird.

In ruhiger, ländlicher Umgebung und ohne technische Devices gibt Ihnen dieses Coachingkonzept den passenden Rahmen, zu sich selbst und Ihren individuellen Möglichkeiten zu kommen.

In unserer schnelllebigen Welt verlieren wir leicht den Überblick durch die vielen Veränderungen, die wir bewältigen müssen. Unser Gehirn ist nicht dafür gemacht und wir werden dadurch nicht besser, dass wir das Rad schneller drehen. Entschleunigen, zu sich kommen und neu justieren ist möglich in unserer StoppZeit.

Effizient wird die Auszeit durch das tägliche 3-stündige persönliche Coaching. Das Coaching umfasst je nach Bedarf Visions-, Alignement-, Persönlichkeits- und Businesscoaching Bestandteile. Die StoppZeit wird durch die Durchführung und Ergebnisbesprechung einer Persönlichkeitsanalyse im Vorfeld gut vorbereitet.

Optional bieten wir durch Kooperationspartner auch Sport-, Meditation und Yogakurse am Nachmittag an.

feelLead++=Coaching+Soziales Projekt

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Sie die soziale Verantwortung als Unternehmen (CSR= Corporate Social Responsibility) in Ihrer Region mit Führungskräfteentwicklung verbinden könnten? Wie Sie junge Menschen ermutigen können, sich etwas mehr zuzutrauen?

Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je souveräne Persönlichkeiten, die sich selbstbewusst und authentisch in dieser Welt zurechtfinden, ihre eigene Meinung bilden, ihre Stärken erkennen und einsetzen verstehen.
Dazu brauchen wir gute Vorbilder. Menschen, die bereits einen erfolgreichen Weg gegangen sind und sich stetig weiterentwickeln. Jungen Menschen hilft es besonders, wenn sie den Menschen hinter dem Erfolg kennenlernen können. Das hilft Ihnen, ihr eigenes Konzept zu entwickeln sowie Mut und Zuversicht zu schöpfen, sich auf ihre eigenen Stärken zu verlassen und sich selbst für ihre Ziele zu motivieren.
Aus der Gehirnforschung wissen wir, je klarer innere Zielbilder sind, desto leichter können wir sie erreichen.

Deshalb bringt FeelLead++ erfolgreiche Führungskräfte an Schulen. Die Projektdauer beträgt 6-8 Wochen. Die Führungskraft trifft sich 1 x pro Woche mit den Schülern, um mit ihnen gemeinsam ein soziales Projekt auszuwählen und sich dafür mit konkreten Zielen zu engagieren. Das Projekt wird auf Schülerseite von Lehrkräften unterstützt. Die Führungskraft wird von Executive Coaches begleitet und alle gewinnen:

1. Die Schüler und Schülerinnen profitieren vom persönlichen Austausch mit erfolgreichen Führungskräften. Sie können so ihre eigenen Zukunftsperspektiven und –ideen mit klareren Bildern erweitern, schöpfen Mut und Zutrauen und lernen viel über sich selbst. So erhalten sie mehr Klarheit für die eigenen beruflichen Möglichkeiten und erweitern ihr Netzwerk von potentiellen Arbeitgebern.

2. Die teilnehmenden Führungskräfte stärken und erweitern die eigene Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit, bauen ihre individuelle Führungsstärke aus und fügen über das persönliche Coaching Selbststeuerungskompetenz hinzu.

3. Die teilnehmenden Unternehmen stärken ihre Arbeitgebermarke in der Region und leisten einen Beitrag zur Gesellschaft indem sie jungen Menschen Mut machen, sich zu engagieren.

4. Das soziale Projekt, für welches sich die Schüler in Zusammenarbeit mit dem Coachee entscheiden

5. Die Schule und die beteiligten Lehrkräfte, deren Arbeit und täglichen Herausforderungen durch diese Projekte viel Wertschätzung erfahren.

Das klingt spannend auch für Ihre Organisation? Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie FeelLead++ in Ihrer Region umzusetzen ist.

Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen

feelLead++=Coaching+Soziales Projekt

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Sie die soziale Verantwortung als Unternehmen (CSR= Corporate Social Responsibility) in Ihrer Region mit Führungskräfteentwicklung verbinden könnten? Wie Sie junge Menschen ermutigen können, sich etwas mehr zuzutrauen?

Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je souveräne Persönlichkeiten, die sich selbstbewusst und authentisch in dieser Welt zurechtfinden, ihre eigene Meinung bilden, ihre Stärken erkennen und einzusetzen verstehen.
Dazu brauchen wir gute Vorbilder. Menschen, die bereits einen erfolgreichen Weg gegangen sind und sich stetig weiterentwickeln. Jungen Menschen hilft es besonders, wenn sie den Menschen hinter dem Erfolg kennenlernen können. Das hilft Ihnen, ihr eigenes Konzept zu entwickeln sowie Mut und Zuversicht zu schöpfen, sich auf ihre eignen Stärken zu verlassen und sich selbst für ihre Ziele zu motivieren.
Aus der Gehirnforschung wissen wir, je klarer innere Zielbilder sind, desto leichter können wir sie erreichen.

Deshalb bringt FeelLead++ erfolgreiche Führungskräfte an Schulen. Die Projektdauer beträgt 6-8 Wochen. Die Führungskraft trifft sich 1 x pro Woche mit den Schülern, um mit ihnen gemeinsam ein soziales Projekt auszuwählen und sich dafür mit konkreten Zielen zu engagieren. Das Projekt wird auf Schülerseite von Lehrkräften unterstützt. Die Führungskraft wird von Executive Coaches begleitet und alle gewinnen:

1. Die Schüler und Schülerinnen profitieren vom persönlichen Austausch mit erfolgreichen Führungskräften. Sie können so ihre eigenen Zukunftsperspektiven und –ideen mit klareren Bildern erweitern, schöpfen Mut und Zutrauen und lernen viel über sich selbst. So erhalten sie mehr Klarheit für die eigenen beruflichen Möglichkeiten und erweitern ihr Netzwerk von potentiellen Arbeitgebern.

2. Die teilnehmenden Führungskräfte stärken und erweitern die eigene Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit, bauen ihre individuelle Führungsstärke aus und fügen über das persönliche Coaching Selbststeuerungskompetenz hinzu.

3. Die teilnehmenden Unternehmen stärken ihre Arbeitgebermarke in der Region und leisten einen Beitrag zur Gesellschaft indem sie junge Menschen Mut machen, sich zu engagieren.

4. Das soziale Projekt, für welches sich die Schüler in Zusammenarbeit mit dem Coachee entscheiden

5. Die Schule und die beteiligten Lehrkräfte, deren Arbeit und täglichen Herausforderungen durch diese Projekte viel Wertschätzung erfahren.

Das klingt spannend auch für Ihre Organisation? Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie FeelLead++ in Ihrer Region umzusetzen ist.

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